退職後の健康保険、年金加入、離職票について
厚生年金加入の配偶者がいます。
私が、５月１０日付で自己都合で退職しました（厚生年金加入でした）。
現在離職票待ちです。
年金等の５月分の負担は私になるのでしょうか。
だとすれば、国民健康保険、国民年金に加入するとしたら、失業保険受給までは実質４ヶ月自分で払うと考えるべきですよね。
また、年金、健康保険の切り替えは14日以内ということですが、14日をすぎて手続きとなると処理はどうなるのでしょうか。
離職票は保険、年金の手続きおよびハローワークにももっていかなければいけないようですが、見せるだけで、すぐ返却してくれるのですか。
離職票が届くのがいつか確定できません。
14日以内に間に合うように届いたとしても、ぎりぎりだと、配偶者の扶養に入るとしたら、会社か配偶者に手続きをしてもらう事になるようですが、14日以内にしてもらえるかどうかあやしいです。
扶養に入れたとしても、失業保険の受給がはじまったら、喪失手続きをしてもらわないといけないんですよね。
できれば、ハローワークの職業訓練校に入校したいと考えています。
もったいないと思いますが、とりあえず、国民年金、国民健康保険に加入を考えた方がいいでしょうか。
考えがまとまらなく、中途半端な長い文章ですみません。
厚生年金加入の配偶者がいます。
私が、５月１０日付で自己都合で退職しました（厚生年金加入でした）。
現在離職票待ちです。
年金等の５月分の負担は私になるのでしょうか。
だとすれば、国民健康保険、国民年金に加入するとしたら、失業保険受給までは実質４ヶ月自分で払うと考えるべきですよね。
また、年金、健康保険の切り替えは14日以内ということですが、14日をすぎて手続きとなると処理はどうなるのでしょうか。
離職票は保険、年金の手続きおよびハローワークにももっていかなければいけないようですが、見せるだけで、すぐ返却してくれるのですか。
離職票が届くのがいつか確定できません。
14日以内に間に合うように届いたとしても、ぎりぎりだと、配偶者の扶養に入るとしたら、会社か配偶者に手続きをしてもらう事になるようですが、14日以内にしてもらえるかどうかあやしいです。
扶養に入れたとしても、失業保険の受給がはじまったら、喪失手続きをしてもらわないといけないんですよね。
できれば、ハローワークの職業訓練校に入校したいと考えています。
もったいないと思いますが、とりあえず、国民年金、国民健康保険に加入を考えた方がいいでしょうか。
考えがまとまらなく、中途半端な長い文章ですみません。
健保、年金ともに月末の日の加入しているところに支払いますから、国年、国保加入になりますと今月分は国保・国年に支払うことになります。また、奥様の被扶養者になれば、その日から資格を喪失します。健保の被扶養者の認定は、おそらく申請事由の生じた日からになると思います。したがって、今時点では、とりあえず奥様の勤務されている事業所の健保・年金の担当者に相談されるのがよいでしょう。
失業保険の受給者になれば、被扶養者から外れたことを証明できる書類と印鑑を持って、市役所で国保の加入手続きをされてください。国年は社会保険事務所へ。
なお、届出が特別な理由がないにもかかわらず、１４日以内にされなかった場合、国保は遡及適用を受けられなくなり、その間の医療費が生じれば自費診療となる可能性があります。国年はその程度では影響がないですね。もちろん、資格取得事由が生じた月からの年金料の請求はきっちりきますが。
失業保険の受給者になれば、被扶養者から外れたことを証明できる書類と印鑑を持って、市役所で国保の加入手続きをされてください。国年は社会保険事務所へ。
なお、届出が特別な理由がないにもかかわらず、１４日以内にされなかった場合、国保は遡及適用を受けられなくなり、その間の医療費が生じれば自費診療となる可能性があります。国年はその程度では影響がないですね。もちろん、資格取得事由が生じた月からの年金料の請求はきっちりきますが。
失業保険について教えてください。失業保険をもらう期間中に収入があれば申告しなければいけないと聞いたのですが､来月入る失業保険の額が15万であれば､
その間にアルバイトで15万かせいでしまえば､失業保険はもらえないという事になるのでしょうか？
その間にアルバイトで15万かせいでしまえば､失業保険はもらえないという事になるのでしょうか？
通常失業保険を請求すれば働いてはダメですね、１５万で無くても働く場所があれば「失業」で無くなるからです。
ただし少額であれば生活保護と同じく差し引かれます。
ハローワークでは指定される日にちと時間に行かなくてなりません。
失業保険も生活保護と似たような社会保険の仕組み（最後の砦）なので結構厳しく
出来てます。
ただし少額であれば生活保護と同じく差し引かれます。
ハローワークでは指定される日にちと時間に行かなくてなりません。
失業保険も生活保護と似たような社会保険の仕組み（最後の砦）なので結構厳しく
出来てます。
失業保険について教えて下さい。
母は現在58歳。
長年病院勤務でした。それ以外では働いた事がありません。
今年の3月に正社員を辞め、アルバイトとして同じ病院で働いていました。雇用保
険はバイトになってからも払っていたようです。
仕事を辞めた理由は以前、頭の手術を受けた事がり、それの後遺症で体力、記憶力、判断力等の衰えにより職場に迷惑をかけたくないという理由からでした。
息子の僕の判断は、辞めた理由は失業保険のホームページによると、自己都合になると思う事。その場合、受給を受けられるのは3?4ヶ月後になるのではないかという事。
質問としては、どの位の期間受給を受けられるようになるのかが一つめ。
二つめはもらえる金額の計算方法によると、離職してから遡って6ヶ月と言うとちょうどバイトになってからが期間としてはあてはまるのですが、正社員だった時との給与の差は3分の一位になるのですが、正社員だった頃の給与は関係してくるのかどうか？
全く知識がなく、色々調べたのですがいまいちしっかり分からないので、分かりやすく教えて頂ければ幸いです。
不躾ですがよろしくお願いいたします。
母は現在58歳。
長年病院勤務でした。それ以外では働いた事がありません。
今年の3月に正社員を辞め、アルバイトとして同じ病院で働いていました。雇用保
険はバイトになってからも払っていたようです。
仕事を辞めた理由は以前、頭の手術を受けた事がり、それの後遺症で体力、記憶力、判断力等の衰えにより職場に迷惑をかけたくないという理由からでした。
息子の僕の判断は、辞めた理由は失業保険のホームページによると、自己都合になると思う事。その場合、受給を受けられるのは3?4ヶ月後になるのではないかという事。
質問としては、どの位の期間受給を受けられるようになるのかが一つめ。
二つめはもらえる金額の計算方法によると、離職してから遡って6ヶ月と言うとちょうどバイトになってからが期間としてはあてはまるのですが、正社員だった時との給与の差は3分の一位になるのですが、正社員だった頃の給与は関係してくるのかどうか？
全く知識がなく、色々調べたのですがいまいちしっかり分からないので、分かりやすく教えて頂ければ幸いです。
不躾ですがよろしくお願いいたします。
＞それの後遺症で体力、記憶力、判断力等の衰えにより
＞職場に迷惑をかけたくないという理由
まずこの理由によって辞めたのに他の場所で仕事が出来るのですか？
失業給付は
「現在仕事が出来る状態にあるにも拘らず、
仕事が見つかっていない人の為に支払われるもの」
ですから、次の仕事を探して働ける状態になければ
申請・給付を受ける事は出来ないと思いますよ。
⇒週に２０時間以上働ける状態ならＯＫだと思いますけど。
念のためお近くの（現住所を管轄している）ハロワに
電話で問い合わせてみて下さい。
＞職場に迷惑をかけたくないという理由
まずこの理由によって辞めたのに他の場所で仕事が出来るのですか？
失業給付は
「現在仕事が出来る状態にあるにも拘らず、
仕事が見つかっていない人の為に支払われるもの」
ですから、次の仕事を探して働ける状態になければ
申請・給付を受ける事は出来ないと思いますよ。
⇒週に２０時間以上働ける状態ならＯＫだと思いますけど。
念のためお近くの（現住所を管轄している）ハロワに
電話で問い合わせてみて下さい。
給料が未払いです。
二ヶ月間、給料が未払いです。今月で辞めようと思っています。
この場合、どのように辞めたら、失業保険がもらえますか？
ちなみに7ヶ月ほど加入していました。
何か、特別な方法とかありますか？
解雇という形で辞めたほうがお得ですか？
あと、すぐにでも手続きをしたいのですが、辞める前に会社にしてもらうこと、
必要な書類があれば教えてください。
二ヶ月間、給料が未払いです。今月で辞めようと思っています。
この場合、どのように辞めたら、失業保険がもらえますか？
ちなみに7ヶ月ほど加入していました。
何か、特別な方法とかありますか？
解雇という形で辞めたほうがお得ですか？
あと、すぐにでも手続きをしたいのですが、辞める前に会社にしてもらうこと、
必要な書類があれば教えてください。
まずは給料もらうのが先決ですね。未払いはあなたの他にもいるんでしょう？
皆で揃ってひざを交えて団交するべきです。生活がかかっているんですから強気に出て下さい。
あなたが在籍しているうちにしたほうがいいことあります。
雇用保険は給料も未払いですから、離職証明書に解雇と書いてもらうのが妥当。そのほうが早く支給されますから得。
辞めてすぐの手続きは、この離職証明書を発行してもらうことが最初。
給料未払いでもタイムカードで、支払うべき金額は会社でわかってるはずですから、離職証明書書けるはず。
それをハローワークへ提出し押印後、あなたに返されます。
あなたはそれを持ってハローワークに行き、失業保険の申請をするというわけです。
ハンコ、振込先の番号が必要です。
団交は社長の説明に対して、弱気じゃダメです。
給料てのは何をおいても１番先に支払うべきものですからね。ノラリクラリしている時は労働基準監督署へ駆け込んでください。
皆で揃ってひざを交えて団交するべきです。生活がかかっているんですから強気に出て下さい。
あなたが在籍しているうちにしたほうがいいことあります。
雇用保険は給料も未払いですから、離職証明書に解雇と書いてもらうのが妥当。そのほうが早く支給されますから得。
辞めてすぐの手続きは、この離職証明書を発行してもらうことが最初。
給料未払いでもタイムカードで、支払うべき金額は会社でわかってるはずですから、離職証明書書けるはず。
それをハローワークへ提出し押印後、あなたに返されます。
あなたはそれを持ってハローワークに行き、失業保険の申請をするというわけです。
ハンコ、振込先の番号が必要です。
団交は社長の説明に対して、弱気じゃダメです。
給料てのは何をおいても１番先に支払うべきものですからね。ノラリクラリしている時は労働基準監督署へ駆け込んでください。
私の給料は残業や通勤費含め毎月だいたい１３万です。
その中から、車のローン代３万、保険関係１万５千円、家に食費として２万、携帯は現在５千円前後に抑えてます。
父と弟の３人暮らしですが、
父は今ヘルニア患って働いても痛めてすぐに辞めてしまいます。
弟は以前の借金払うのに働いてるようなものです。
持ち家じゃないので家賃もあるし、光熱費その他生活費が食費２万と父の失業保険で払えない事は分かってます。
単純に計算して上記の出費の他に毎月「貸して」と言われ、平均して３．４万は出ます。
私も年齢的にも結婚意識してるけど、働いて１０年で貯金は１０万ほどしかないです。
何よりもこの状況で２人置いて嫁になど行けないです。
同じような状況でやりくりしている方のお話聞きたいです。
その中から、車のローン代３万、保険関係１万５千円、家に食費として２万、携帯は現在５千円前後に抑えてます。
父と弟の３人暮らしですが、
父は今ヘルニア患って働いても痛めてすぐに辞めてしまいます。
弟は以前の借金払うのに働いてるようなものです。
持ち家じゃないので家賃もあるし、光熱費その他生活費が食費２万と父の失業保険で払えない事は分かってます。
単純に計算して上記の出費の他に毎月「貸して」と言われ、平均して３．４万は出ます。
私も年齢的にも結婚意識してるけど、働いて１０年で貯金は１０万ほどしかないです。
何よりもこの状況で２人置いて嫁になど行けないです。
同じような状況でやりくりしている方のお話聞きたいです。
車でないと移動が不便な場所に住んでいるのでなければ
車を売って原付に変えるとか、公共交通機関と自転車or徒歩を利用するとかで
だいぶ出費は抑えられると思いますよ。
保険関係もなににいくら使っているのかがわからないので微妙ですけど
車を売ってしまえば任意保険は払う必要がないのでその分浮くし
(原付を買うなら保険料は多少必要ですけど)
医療保険などに入っているならプランを見直してみてはいかがでしょうか。
車を売って原付に変えるとか、公共交通機関と自転車or徒歩を利用するとかで
だいぶ出費は抑えられると思いますよ。
保険関係もなににいくら使っているのかがわからないので微妙ですけど
車を売ってしまえば任意保険は払う必要がないのでその分浮くし
(原付を買うなら保険料は多少必要ですけど)
医療保険などに入っているならプランを見直してみてはいかがでしょうか。
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